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（二）新就业形态领域欠薪问题治理。加强对网约车、外卖送餐、快递等平台及关联企业的日常监管，督促辖区或行业内企业切实履行劳动保护责任，按时足额支付新就业形态劳动者工资报酬。（责任部门：各乡镇人民政府，县开发区管委会，县交运局、县市场监管局、县科商工信局；配合部门：县人社局）

（三）非工程建设领域欠薪问题治理。加强辖区内用人单位劳动用工日常监管，做好欠薪风险隐患日常排查、处置和整改等工作。（责任部门：各乡镇人民政府，县开发区管委会；配合部门：县人社局）

（四）强化欠薪投诉举报受理。强化12345热线、信访、网信、全国根治欠薪平台等各渠道线索办理，按属地、按行业转办处置，及时回复反映人诉求，加强线索处置回访，确保案结事了。确需立案处理的，承办部门将线索及相关材料移送人社部门查处。（责任部门：各乡镇人民政府，县开发区管委会，县住建局、县交运局、县水利局、县教体局、县国控集团等部门；配合部门：县人社局）

（五）进一步畅通维权渠道。向社会主动公布线上线下劳动维权途径，实行首问负责制和接诉即办。每月20日固定开展“暖薪20”治理欠薪集中接访活动，面对面听取反映人诉求，解决农民工欠薪问题。（责任部门：县人社局；配合部门：县民生工作领导小组成员单位）

（六）强化欠薪违法行为惩处。人社部门加强对欠薪案件的查处，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，从快移送公安机关予以侦办。对以拖欠农民工工资名义讨要工程款、虚报多报农民工工资、编造虚假事实或采取非法手段讨要农民工工资的违法行为，公安机关要予以打击。（责任部门：县人社局，县公安局）

三、责任分工

按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁受益谁负责，管行业必须管治欠”的原则，落实治理欠薪包保责任。

县本级治理欠薪包保责任由县民生工作领导小组成员单位或相关行业主管部门根据部门职责承担：人社部门履行牵头责任，负责治理欠薪工作的组织协调、管理指导和监督检查，查处欠薪案件。发改、财政、国资等部门加强项目审批、资金监管和拨付，解决政府投资工程项目和国有企业项目因拖欠工程款、公共社会事业经费保障不足导致的欠薪问题。教体、住建、交通、水利等部门履行行业监管职责，督促企业全面落实农民工工资支付保障制度，督办解决因拖欠工程款、转包、违法分包、挂靠等导致的欠薪案件。交运、市场监管、科商工信等部门加强对网约车、外卖、快递等新就业形态的监管和欠薪治理。公安部门受理、侦办涉嫌欠薪的刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。网信部门加强舆情监管，做好正面引导和信息共享。其他相关部门按照职责分工，共同做好治理欠薪工作。

各乡镇人民政府、县经济技术开发区管委会负责本辖区内各类企业及工程项目欠薪治理工作，确保欠薪问题处置不出辖区。

四、工作要求

各单位要提高政治站位，将保障农民工工资支付工作作为一项政治任务，进一步加强组织领导和部门联动，强化日常监管和风险排查，狠抓责任落实，确保将各项包保任务落实到位，做到隐患早发现、问题不反弹。对包保责任履行不到位和辖区（行业内）重大欠薪问题处理不及时、化解稳控不到位以及因欠薪引发重大极端事件、群体性事件、重大负面舆情的，将依法依规严肃追究相关单位和责任人的责任。

附件：2025年全县治理欠薪工作包保责任一览表

2025年2月18日