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一、政策背景和依据

为贯彻落实国家、省、市对根治欠薪工作相关部署，进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，全面维护农民工劳动报酬权益，根据市政府办《宣城市人民政府办公室关于实行2025年度治理欠薪工作包保责任制的通知》（宣政办秘〔2024〕54号）等结合我县实际，制定《AMG·新葡萄8883(Macau)股份有限公司-Official website办公室关于实行2025年度治理欠薪工作包保责任制的通知》。

二、制定意义和总体考虑

以上政策的实施，是为压紧压实属地政府、行业主管部门责任，规范和强化欠薪源头防控，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

三、研判和起草过程

我局根据《保障农民工工资支付条例》等有关法律法规和上述文件精神，结合我县实际，2025年1月-2月经过讨论研究、修改，最终形成了以上文件并于2025年2月18日发文。

四、工作目标

通过政策文件，确保欠薪问题不反弹，实现长效监管。各包保单位要加强对所包保项目或企业的监管，确保欠薪问题不反弹，建立治欠长效监管机制，实现治理欠薪目标。

五、主要任务

一是加强工程建设领域欠薪问题治理，压实属地政府、各行业主管部门治欠责任；二是积极开展新就业形态领域劳动者权利保护，督促企业切实履行劳动保护责任；三是加强用人单位日常劳动保障监察，积极调处矛盾隐患；四是强化欠薪投诉举报受理，属地政府、行业主管部门妥善调处各类信访渠道投诉，却需立案的承办部门将线索及相关材料移送人社部门查处。

六、创新举措

进一步压实各部门按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁受益谁负责，管行业必须管治欠”的原则落实治理欠薪包保责任。

七、保障措施

将保障农民工工资支付工作作为一项政治任务，进一步加强组织领导和部门联动，强化日常监管和风险排查，狠抓责任落实，确保将各项包保任务落实到位，做到隐患早发现、问题不反弹。

八、解读机构和解读人

解读机构：葡京8883官网入口人社局劳动监察仲裁与农民工工作股  

解读人：陈定佳 （劳动监察仲裁与农民工工作股副股长、劳动人事争议仲裁院副院长）

政策解读咨询电话：0563-5031309