葡京8883官网入口自然资源和规划局考勤管理制度

第一章  总则

第一条  为加强作风建设，强化机关日常管理，提高办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，根据相关规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条  本制度适用于局机关及在局机关工作的局属事业单位工作人员。

第二章  签到签退

第三条  工作人员实行人脸识别考勤机上班签到、下班签退及不定期督查、定期通报制度。

第四条  明确工作日上、下班时间如下（上级如有调整，按上级要求执行）：

上午：8:00-12:00

下午：14:30-17:30

第五条  因特殊情况不能按时签到、签退的，须由本人及时如实填写《葡京8883官网入口自然资源和规划局工作人员请假（休假）申请表》或《葡京8883官网入口自然资源和规划局工作人员外出备案表》按程序批准后，交局办公室备案。

无故不签到签退、请假未获批准和弄虚作假的，以旷工处理。

第三章  请假销假

第六条  工作人员各类请假，按国家有关规定执行，但必须按照规定程序履行请假(休假)手续，填写《葡京8883官网入口自然资源和规划局工作人员请假（休假）申请表》，按程序批准后，报局办公室备案。未报局办公室备案的一律视为旷工处理。

（一）工作人员请假1天内的由所在股室（单位）主要负责人审批，请假2天内的由分管领导审批，超过2天的按照程序逐级审核后报局主要领导审批。

（二）股室（单位）主要负责人请假经分管领导同意后，报局主要领导审批。

（三）局主要领导请假按县委、县政府和市自然资源和规划局有关规定执行，局其他班子成员及副科级干部请假须报局主要领导审批。

第七条  请假人应至少提前１天办理请假审批手续，并将请假条交局办公室，提前结束假期回单位后须及时到局办公室作销假备案。续假须在满假前按照审批权限报相关领导批准；未经批准超假的，视为旷工。请病假3天以上的，须提供医院相关证明。

第四章 外出报备

第八条  工作人员外出必须严格执行请示及报备制度，未经批准一律不得擅自外出。

第九条 外出离开工作岗位事先请示报告，并征得有关领导的同意，并及时在局办公室备案。

（一）局主要领导外出报备按上级要求执行。

（二）局分管领导外出须请示局主要领导同意。

（三）股室（单位）主要负责人外出须请示分管领导同意。

（四）其他工作人员外出须请示股室（单位）主要负责人。

第十条 若遇紧急外出或外出期间行程发生变动，应及时以书面或口头形式补充报告，事后及时完善报备手续。

第五章  纪律要求

第十一条 工作人员上班时间，应集中精力做好本职工作。严禁从事与办公无关的一切活动，包括严禁随意脱岗、串岗，严禁玩电脑游戏、手机游戏，严禁上不健康网站、上网聊天、看娱乐影视视频，严禁炒股、网购、谈心、吃零食、干私活等。

第六章  结果运用

第十二条  工作人员考勤结果作为年度考核奖惩、评优评先以及提拔使用等的重要依据。

第十三条  工作人员事假、病假等请（休）假期间工资奖金待遇按照有关规定执行。

第十四条  工作人员迟到、早退、随意脱岗等情况，全年发现 1次以上（含1次），予以通报批评；累计5次以上（含5次），责成本人写出书面检查，取消当年评先评优资格；累计10次以上（含10次），取消当年职级晋升、职称申报、延迟退休等资格；对屡教不改的，取消当年年休假资格，年度考核予不合格或不定等次，并视情况予以行政纪律处分直至开除（辞退）。如被上级相关部门督查发现，一律加重处罚。

第十五条  工作人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，全年累计缺勤达1天的，予通报批评，责成本人写出书面检查；累计缺勤达5天的，取消当年评奖评优资格；累计缺勤达10天的，取消当年职级晋升、职称申报、延迟退休等资格；累计缺勤达15天的或全年累计缺勤30天，取消当年年休假资格，年度考核予不合格或不定等次，并予以行政纪律处分直至开除（辞退）。

第七章  附则

第十六条  本制度由局办公室负责解释。

第十七条  本制度自印发之日起实行，原有关规定与本制度不一致的，按本制度执行。