近段时间以来，昌桥乡深入学习贯彻全县社会稳定攻坚行动动员部署会精神，锚定“改作风、保稳定、促发展”的目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实全县社会稳定攻坚行动动员部署会精神。立足本地实际，聚焦治理效能提升，精心构筑起社会稳定的“第一道坚实防线”。

  推进“一体化”统筹，构建责任“共同体”

  为确保社会稳定攻坚行动有序推进，昌桥乡第一时间成立了社会稳定攻坚行动工作专班，制定了专项工作方案，构建起乡、村(社区)、网格“三级联动”的责任体系，将社会稳定涉及的十大领域任务精准分解到岗、落实到人。

  作风建设是责任落实的关键。将作风建设贯穿于责任落实的全过程，着力整治“怕、躲、冷、粗、假”等作风顽疾，明确各级干部在风险排查、矛盾化解、应急处突等一线任务中的作风要求，以良好的作风保障工作落实。建立半月一调度的工作机制，由乡党委、政府主要领导牵头抓总，各领域牵头领导具体推进，动态调整任务清单，及时解决堵点问题。

  党建引领是凝聚力量的核心。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，整合派出所、执法大队、应急队伍、志愿者等力量，组建联勤联动专班，在交通管控、校园安保、应急处理等工作中形成攻坚合力，筑牢社会稳定的“根基防线”。

  打造“一站式”平台 ，畅通诉调“高速路”

  充分整合各类治理资源，强化部门间的协同联动，以1个乡级综治中心和13个村级综治中心为依托，精心打造“一站式”矛盾调解中心，让群众诉求有了“一站式”的解决平台。

  为充分挖掘本土治理潜力，昌桥乡组建了一支独具特色的“五老调解队”，这支由“老党员、老干部、老教师、老军人、老模范”组成的19人队伍，成为化解矛盾纠纷的“生力军”。为了让“五老”调解员更好地发挥作用，乡里邀请专业律师开展适任培训，助力他们成为懂政策、熟民情、有威望的调解能手。“五老”调解员凭借“人熟、地熟、事熟”的独特优势，穿梭于邻里之间，奔走在田间地头，用质朴的“土办法”巧妙化解一个个“硬矛盾”。整合多方力量，积极主动开展化解工作，将矛盾纠纷调解的触角延伸至社会治理的每一个末梢。

  此外，搭建了“信访+12345热线高效服务平台”，将信访工作与“12345”热线办理有机整合联动，充分发挥两者在解决问题上的各自优势，实现信息互通、资源共享、协调联动，让群众的诉求能够得到更及时、更有效的回应。

  构建“一张网”模式，锻造应急“硬实力

  在数字化浪潮的推动下，坚持以数字化赋能基层治理，升级乡应急指挥中心功能，搭建“数字乡村”一张网监控平台，整合全乡426个公共监控资源，实现重点路段、田间地头、村庄角落的全覆盖网络监控，让社会治理的“眼睛”更加明亮。为有效应对舆情风险，昌桥乡制定了舆情应对方案，成立了舆情监测队伍。网格员通过手机APP实时上报隐患、反馈处置进展，构建起“线上巡查 + 线下处置”的闭环管理模式，让风险隐患能够“早发现、早处置”，将问题解决在萌芽状态。

  严格落实值班值守制度是保障应急响应及时的关键。昌桥乡同步实行“专人巡查 + 定点值守”机制，在秸秆禁烧等重点时段，组织乡村干部包片守田，驻点劝导，实现全域网格化责任覆盖，确保重点时段的安全稳定。

  同时，完善多领域应急预案，加强应急队伍建设和物资储备，定期开展实战演练，全面提升应急处理能力，确保在面对突发情况时能够拉得出、顶得上、打得赢。

  通过一系列扎实有效的举措，昌桥乡在社会稳定攻坚行动中取得了显著成效，为全乡经济社会发展营造了和谐稳定的环境。未来，昌桥乡将继续砥砺前行，不断探索创新社会治理模式，为社会稳定保驾护航。