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葡京8883官网入口人力资源和社会保障局 2025年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2026-01-15 08:40 来源:葡京8883官网入口人力资源和社会保障局 字体:[ ]

    本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求编制,使用数据统计时间为2025年1月1日至12月31日。本年度报告可在AMG·新葡萄8883(Macau)股份有限公司-Official website信息公开网站下载。如对本报告有疑问,请与葡京8883官网入口人力资源和社会保障局联系(地址:葡京8883官网入口桃花潭东路与同心路交叉口葡京8883官网入口人力资源和社会保障局,联系电话:0563-5033820,邮编242500)。

一、总体情况

(一)主动公开。2025年,葡京8883官网入口人社局通过政府信息公开网站主动公开政府信息797条,点击量319576次。其中,内容发布577条,点击量249825次;重点领域220条,点击量69751次。一方面,通过人社业务大讲堂的方式开展政策培训,安排专人参加政务公开业务培训2次,不断提高经办人员业务水平;另一方面,围绕群众关心的热点问题,主动发布各类人社领域政策解读,积极回应社会关切。

(二)依申请公开。2025年,我局收到政府信息依申请公开申请1条,办结1条,无行政复议、无提起行政诉讼的情况。

(三)政府信息管理。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县信息公开工作要求,加强组织领导,安排专人负责政务公开工作维护与更新;规范信息公开内容管理,确保信息合法、合理、准确、及时、全面。

(四)政府信息公开平台建设。2025年,我局紧扣“公开为常态、不公开为例外”原则,着力推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等领域的信息公开工作,加大网络渠道公开力度,依托葡京8883官网入口政府门户网站,推进网上政务公开工作,强化平台账号管理,规范信息发布流程,严格落实政务信息发布“三审”制度及保密审查制度,确保网站平稳运行。

(五)监督保障。2025年,通过内部监督和外部监督相结合的方式,构建全维度监督体系。一方面,对信息发布时效性、内容准确性、格式规范性及依申请公开办理流程进行常态化核查,重点监控重点领域信息覆盖情况与失效信息清理进度;另一方面,自觉接受人民群众的监督,及时回应和解决人民群众的急难愁盼问题。未发生政务公开责任追究事件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

2

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 

12

 


 

第二十条第(  )项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 

0

行政强制

0

第二十条第(  )项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

 

27.11

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

 

自然

法人或其他组织

 

 

总计

商业

企业

科研机构

社会

公益

组织

法律

服务

机构

 

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度

办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定 

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

 


 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

(六)其他处理

1. 申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

1

0

0

0

0

0

1

(七)总计

1

0

0

0

0

0

1

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

 

结果维持

 

结果纠正

 

其他结果

 

尚未审结

 

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2025年,葡京8883官网入口人社局政府信息公开工作在公开办的指导下得以顺利开展,但也存在一些问题:一是信息分类不够明确和规范,宣传力度不够,群众网上点击率不高;二是政府信息公开的时效性有待进一步加强,部分信息发布不够及时;三是政策解读形式单一,以文字说明为主,图解、案例化等可视化、场景化解读较少。

下一步,我局将从以下几方面加以整改,不断提升政务公开水平:一是进一步建立和完善政府信息公开工作制度,及时更新政务信息,方便群众查阅、申请、获取政府信息。二是严格公开事项时效,不断提高我局政府信息公开的时效性,及时准确发布政务信息,规范信息报送,确保政务信息及时准确发布;三是创新政策解读方式,推行“文字+图解”多元解读模式,增加案例分析和场景化演示,扩大政策宣传覆盖面和可读性。

六、其他需要报告的事项

(一)年度政务公开重点工作进展及落实情况

2025年度,葡京8883官网入口人社局紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心民生领域,健全机制、拓宽渠道、精准发力,推动政务公开与业务工作深度融合一是就业创业领域,动态公开就业扶持政策、招聘服务安排、重点群体就业帮扶举措及就业创业补贴发放等信息二是社会保障领域,常态化公示社保参保缴费标准、待遇申领流程、基金监管措施,集中清理过时失效信息,规范文件格式与备案信息三是人事人才领域,及时公开事业单位招聘、职称评审标准及人才补贴政策,保障公众知情权四是劳动关系领域,全面公开劳动保障监察依据、执法流程、“双随机、一公开”检查结果,年度累计主动公开政务信息797

(二)依申请公开收费情况

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度未产生信息公开处理费。